Arbeitstage-Rechner

Wie werden die Arbeitstage berechnet?

Der Arbeitstage-Rechner zählt, wie viele Tage von Montag bis Freitag in einem Zeitraum liegen. Das brauchst du etwa, um Urlaub zu planen, eine Lieferzeit in Werktagen einzuschätzen oder die verbleibenden Arbeitstage bis zu einer Abgabe zu kennen. Gesetzliche Feiertage zieht der Rechner bewusst nicht ab, weil sie in Deutschland Ländersache sind – dafür findest du unten die Termine für 2026 und 2027 zum Nachrechnen.

So wird gerechnet

Der Rechner geht jeden Kalendertag vom Start- bis zum Enddatum einzeln durch. Start- und Endtag zählen beide mit. Für jeden Tag wird der Wochentag bestimmt:

• Samstag oder Sonntag → Wochenendtag
• Montag bis Freitag → Arbeitstag
• Kalendertage gesamt = Arbeitstage + Wochenendtage

Gerechnet wird mit reinen Kalenderdaten ohne Uhrzeit. Ein Wechsel zwischen Sommer- und Winterzeit im Zeitraum verändert das Ergebnis deshalb nicht. Liegt das Enddatum vor dem Startdatum, zeigt der Rechner 0 und einen Hinweis.

Beispiel 1: die Vorgabe des Rechners

Beim Öffnen steht als Startdatum der heutige Tag, als Enddatum heute plus 30 Tage. Am Donnerstag, 8. Oktober 2026, ist das der Zeitraum bis Samstag, 7. November 2026. Der Rechner zeigt dann 22 Arbeitstage, 31 Kalendertage und 9 Wochenendtage (4 Wochenenden mit je 2 Tagen plus den Samstag am Ende). Feiertage fallen in diesem Zeitraum übrigens nicht auf einen Werktag: Der Reformationstag am 31. Oktober 2026 ist ein Samstag, Allerheiligen am 1. November 2026 ein Sonntag.

Beispiel 2: ein Monat mit Feiertagen

Für den Mai 2026 (1. bis 31. Mai) zeigt der Rechner 21 Arbeitstage, 31 Kalendertage und 10 Wochenendtage. In allen Bundesländern sind aber drei dieser Werktage Feiertage: Tag der Arbeit (Freitag, 1. Mai), Christi Himmelfahrt (Donnerstag, 14. Mai) und Pfingstmontag (25. Mai). Es bleiben also 21 − 3 = 18 tatsächliche Arbeitstage. In Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland kommt im Juni noch Fronleichnam (Donnerstag, 4. Juni 2026) hinzu.

Schritt für Schritt

1. Trage das Startdatum ein, also den ersten Tag, der mitzählen soll.
2. Trage das Enddatum ein, also den letzten Tag, der mitzählen soll.
3. Lies die Arbeitstage von Montag bis Freitag sowie Kalender- und Wochenendtage ab.
4. Prüfe in der Tabelle unten, welche Feiertage deines Bundeslands auf einen Werktag im Zeitraum fallen.
5. Ziehe diese Feiertage von der angezeigten Zahl ab – und bei Urlaub zusätzlich Brückentage oder Betriebsferien, falls sie nicht als Urlaub zählen.

Arbeitstage je Monat 2026

Mit dem Rechner ermittelt (jeweils 1. bis letzter Tag des Monats). Die letzte Spalte zieht nur die neun Feiertage ab, die in allen Bundesländern gelten:

Auch 2027 hat 261 Tage von Montag bis Freitag. Weil dann der 1. Mai, der 3. Oktober und beide Weihnachtstage auf ein Wochenende fallen, liegen nur fünf bundesweite Feiertage an Werktagen – es bleiben 256 Arbeitstage.

Feiertage 2026 und 2027 im Überblick

Bundesrechtlich festgelegt ist nur der Tag der Deutschen Einheit, alle anderen Feiertage bestimmen die Länder. Die folgenden neun gelten aber in allen 16 Bundesländern:

Regionale Feiertage 2026 an Werktagen sind unter anderem Heilige Drei Könige (Dienstag, 6. Januar: Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen-Anhalt), Fronleichnam (Donnerstag, 4. Juni: Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland sowie Teile Sachsens und Thüringens) und der Buß- und Bettag (Mittwoch, 18. November: Sachsen). 2027 fallen zusätzlich Allerheiligen (Montag, 1. November) und der Frauentag in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern (Montag, 8. März) auf Werktage. Die beweglichen Feiertage hängen am Ostersonntag – 2026 ist das der 5. April, 2027 der 28. März. Stand der Termine: Oktober 2026, ohne Gewähr.

Häufige Fehler und Grenzen

• Feiertage: Die angezeigte Zahl enthält alle Feiertage, die auf Montag bis Freitag fallen. Für die echte Zahl ziehst du sie selbst ab.
• Werktage ≠ Arbeitstage: Im rechtlichen Sinn ist oft auch der Samstag ein Werktag, etwa beim gesetzlichen Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz. Der Rechner zählt nur Montag bis Freitag.
• Endtag zählt mit: Vom Montag bis zum Freitag derselben Woche sind es 5 Arbeitstage, nicht 4. Soll der Endtag nicht zählen, wähle den Vortag als Enddatum.
• Andere Arbeitswochen: Schichtdienst, Vier-Tage-Woche oder Samstagsarbeit bildet der Rechner nicht ab.
• Halbe Tage: Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage, in vielen Betrieben aber halbe oder ganze freie Tage.
• Fristen: Für rechtlich verbindliche Fristen gelten eigene Regeln, etwa § 193 BGB zum Fristende an Sonn- und Feiertagen. Der Rechner ersetzt keine Fristberechnung.

Passende Rechner

Reine Kalendertage zwischen zwei Daten oder ein Datum plus X Tage liefert der Datumsrechner. In welche Kalenderwoche ein Feiertag oder Projekttermin fällt, zeigt der Kalenderwochen-Rechner. Wie viel Zeit bis zum Urlaubsbeginn bleibt, zählt der Countdown herunter, und aus Monatsgehalt und Arbeitszeit ermittelt der Stundenlohn-Rechner deinen Stundenlohn.

Häufige Fragen